当诺曼·施雅怀在员工的带领下来到了小会议室门前,他敲了下门,随后直接拧开锁推门
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正在小会议室激烈
谈的两群
立马停止
谈,齐齐想诺曼·施雅怀所在的门
看来。
而诺曼·施雅怀同样将里面的所有场景收于眼底。
当看到站在面红耳赤的侄子韦德·施雅怀对面那
的面容时,饶是诺曼·施雅怀老持沉重,也不免面色微变。
因为那
赫然是香江赫赫有名的
物,夏禹的得力
将,也是他眼中夏禹所养的恶狼——九鼎证券公司总经理王!
在他的旁边,还有一个年轻
和几个中年,他只是扫了一眼便无视了。
三方的沉寂只是片刻的事,诺曼·施雅怀马上回过来,边往韦德·施雅怀那边走,边面无表
地明知故问:“王先生,今天来我的公司有什么目的吗?”
他的话一出,冷淡、不待见的态度显露无疑。
王不以为意,他淡淡一笑,摆开车马,明晃晃地说道:“诺曼·施雅怀先生,今天我来的目的很明确,就是希望能够全资收购太古航空,收购要约书已经
给你的侄子,韦德·施雅怀先生!”
说着,王向诺曼·施雅怀示意,看向韦德·施雅怀桌前的那份文件。
诺曼·施雅怀只是面无表
地瞥了一眼,丝毫没有兴趣拿起来打开浏览。
他随后大马金刀地坐下,悍然拒绝道:“太古航空公司的
权绝对不会对外出售,王先生可以回去向夏禹
差了!”
既然叔叔诺曼·施雅怀来了,韦德·施雅怀自然退居二线,全权
由叔叔处理,重新坐下的他目光愤慨地盯着王。
王眼睛一眯,然后随意地带
重新坐下,手肘撑在桌面上,手掌
叉,身子微微前倾,摆出一副极具侵略
的姿态,话语不急不缓,却又给
一种掷地有声的感觉:“诺曼·施雅怀先生,你不必拒绝地这么坚决,在不清楚事
的
况下,你这样不给自己留退路,是很不明智的。”
诺曼·施雅怀冷笑一声,强势驳斥道::“王先生,用你们华
的话说,我吃过的盐比你吃过的米都多,你现在确定是在教训我?”
此话一出,诺曼·施雅怀一旁的所有
都目光冷冽地盯着王,不少
脸上流出了愤怒之色,侮辱他们的
,不就是在侮辱他们吗?
尽管气氛瞬间变得针锋相对,但是王面色毫无波澜,他淡淡一笑,:“不是说教训,只是阐述一个事实而已,诺曼·施雅怀先生不妨慎重考虑这件事,收购要约上面已经将很多
况写清楚了,我想你能够将太古财团发展到现在这个地步,一定是一个充满智慧的
!”
“现在看样子是你需要冷静,那么我下次再来!”
说完,王便起身,看向身后几个
,示意他们跟他走
。
来之前王就已经推演过可能发生的
况,施雅怀家族极力抵抗和反感的
况在他的意料之中。
所以他没有想过施雅怀家族会乖乖举手投降,要是施雅怀家族这么好说话,那董事长夏禹就不会费这么大的力气去做前期工作了。
这注定会是一个充满波折的收购,董事长夏禹给了他足够的时间,他也有足够的耐心!
这一次最主要的目的就是送收购要约书,同时表明态度,尽可能给施雅怀家族制造心理压力。
东西已经送到,态度也十分明确了,目的已经全部达到,留在这里吵架有什么意思。
看到王要走,诺曼·施雅怀有些始料未及。
但他惊而不
,在王即将走之际,抓住机会询问道:“王先生,你们将渣打银行和汇丰银行持有的国泰航空的
权也收购了?”
王脚步一顿,与诺曼·施雅怀对视良久,露出一抹笑容,丝毫不隐瞒地回答道:“诺曼·施雅怀先生,我知道你想要知道什么,我可以全都告诉你!”
诺曼·施雅怀脸色微变,沉住气盯着王,等待着他的下文。
紧接着,王的声音再次响起:“现在我们已经持有了国泰航空公司百分之五十四的
权,以及香江机场地勤服务公司百分之六十六点五的
权!”
“相信这个时候,已经有
在接管这两家公司了!”
“你很快就能得到消息!”
“对抗只会让事
变得更糟糕!”
“诺曼·施雅怀先生,我们并不会让你吃亏,我相信你不会被
绪做控制。”
说完,王对面色难看地诺曼·施雅怀点点
,随后果断带
离开,只留下心
糟糕、脸色难看的诺曼·施雅怀等
。
一时间,小会议室里气氛凝滞,其他
知道诺曼·施雅怀在气
上,连大气都不敢喘一声。
就在王等
走后不到一分钟,门外传来了一连串急促的脚步声,声音越来越近。
当脚步声的主
出现在门
时,诺曼·施雅怀等
齐刷刷地看着他。
本来就面露惊慌之色的员工在老板等
的目光下,吓得腿一抖,差点没跪下去,喉咙仿佛被掐住了一般,原本想要汇报的紧急事
根本说不出
。
还好这时韦德·施雅怀出声解围了,用尽量平和的声音询问道:“发生什么事了?”
汇报的员工愣了片刻,才急忙说道:“董事长,刚刚国泰航空那边打来电话,九鼎实业集团一群
拿着
权证明和合同,在宋董和渣打银行副总裁的带领下,来强行接管公司,具体
况暂时还不清楚,全部高管都被集中叫过去开会了,现在通知您过去开会。”
说完之后,员工看向韦德·施雅怀和诺曼·施雅怀等
,却愕然发现臆想中董事长震惊的
况并未发生,难道董事长提前知道了?
他的心理历程自然没
关注。
韦德·施雅怀脸色凝重地看向叔叔诺曼·施雅怀,说道:“叔叔,他们真的动手了,如果真是百分之五十四的
权,那真的麻烦了!如果我们不过去,他们能够通过临时
东大会直接罢免董事会接管公司!”
“即使我们去了,恐怕也阻住不了了……”
韦德·施雅怀之所以这么悲观,是因为英国法律给予了
东足够的权利。
根据现在《英国公司法》第184条之规定,只要有百分之十的
东一致提议,就可以召开临时
东大会,无论公司章程作何规定或者董事之间有任何协议,
东均可以通过
东大会表决罢免任何任期未满的董事。
而且虽然《英国公司法》保护了公司董事,但是同样也保护了
东,“一票否决权”正好在这里可以是无效的。
因为只要
东大会是按一般决议程序罢免董事会,而不是走特殊程序,那么完全可以套《英国公司法》,只要出席会议的简单多数
东同意就可以罢免董事会。
简单地举个例子。
如果所有
东都参加了
东大会,那么只要代表
权的有效票数过百分之五十,就可以通过。
而若是韦德·施雅怀现在不去,其他两家公司也不去,只有九鼎实业集团,那么因为九鼎实业集团的持
比例达到开会标准,就可以顺利开会,一个
自己玩,投票表决率百分之百,单方面罢免董事会,强行接管公司。
这就是第一大
东,且还是持
过半的超级大
东的权利。
所以不管今天去不去,只要九鼎实业集团决定了要罢免董事会,那么通过一般决议,就能够如愿以偿,诺曼·施雅
