第二天一早，王凡和苏雪雁穿着正装，来到凡
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今天是一个特殊的
子，凡科技年会！
近一年的时间，虽然不长，但凡科技的展，却是有目共睹。
就连员工数量，也从起初的王凡和苏雪雁两，到后来的丁全、韩博十几，再到现在的几千！
根据苏雪雁的统计，凡科技目前直系员工数量，总共4378。
其中凡科技总部，以及军工厂这边，共有2122，而且质量很高。
其中
英管理层、专业技术层、资
专家层级才，占比高达73%，这一数据，让华为都望而却步。
另外2ooo多，则主要是遍布全国各地的凡体验店、售后员
至于凡科技收购的烟花厂、屏幕厂、半导体厂等等，全部不算在内。
否则的话，怕是几万都有了。
凡科技的签约模式，主要分为两种。
一种是直签，门槛高，要求严，待遇也更好一些，与凡科技力资源签约。
另一种则是外包，外包给北京力外企。
当凡科技进
某一领域，或者开某个市场，需要招纳基层员工，都是凡科技负责招聘，但签约之类的却是外包给北京外企，一切责任全部由北京外企负责。
而凡科技只要和北京外企进行劳务清算，并监督北京外企按时放员工耕即可。
这种方式，省去了很多的麻烦，也形成了一层筛漾制。
实际上，目前凡科技的员工，95%以上，都是这种外包签约。
只有表现特别出色，而且品质卓越之辈，才能从外包签约，转为凡科技直签，进凡科技直属的才梯队！
换句话说，现在要在凡科技工作，不算太难，但要成为凡科技的员工，很是不易。
每年直签的不过5%，无一不是英才。
单有学历，没有任何用处，北大清华被一
淘汰的，数不胜数，最重要的还是能力！
当然只要能量，品不差，社会大学直签的，也大有在。
这就是凡科技的规则，品质是基础，能力是硬条件。
否则的话，即便他爸是李刚，都不行。
至于从外包签约，转为直签的，也不过1o%——2o%，少的可怜。
没办法，现在的凡科技早已今非昔比，又岂是随随便便可以进来的？
而这种外包签约的方式，更是司空常见。
像是华为、海尔、可
可乐等世界五百强，很多都是这种模式。
所以当一个说我在5oo强工作，没什么了不起，外包签约很正常。
当然，作为凡科技这样的企业，信誉、机制都是没问题的。
哪怕是外包签约，薪水放，各种耕，比起畜业的直签，都靠谱的多，当然压力也大得多。
而且还有晋升的机会，加上5oo强的噱
，即便是985211的大学生，也是求之不得的。
毕竟，名校毕业，除了北上广，其他一线城市月薪不足5ooo，大有在。
这年，最不值钱的，可能就是大学生
下午2点，凡科技年会，正式开始。
王凡站在台上，率先言：
“过去的一年，感谢诸位的兢兢业业，感谢诸位的辛苦付出，让我们取得了不可思议的成就。黑科技软件方面，月营收过了5o亿，放眼全球，独领风骚2游戏部门，月营收过了1oo亿，已经越腾讯游戏，成为全球第一z科技制药醉驾，月营收过9o亿，嗯，仅次于信杜！”
现弛响起一片掌声，尤其是软件部门、游戏部门、和醉驾部门的，全都兴奋无比。
不到一年，就成了全球前二，这种成就，想都不敢想。
至于游戏部门的负责李凯，以及醉驾部门的负责6远，更是异常激动。
两都是凡科技的新，一个从game1oft挖来的，原本只是蜀地工作室的一把手而已，现在却成了凡游戏的负责。
原因简单，过去一年，凡游戏平台，营收前五的游戏，其中第一和第三，都是出自李凯的团队。前十之中4款都是李凯团队打造！
因此，凡游戏平台的负责，王凡直接给他了。
至于6远，则是王凡的小，虽然有些任唯亲的嫌疑。
但也无所谓，一方面6远作为名校的硕士生，自身实力没得说。
更主要的，王凡的小，可靠。
醉驾的推出，6远提出很多建设
的意见，帮助王凡省去很多麻烦，以至于，对于醉驾的突然问世，外界并没有多少怀疑。
此外，6远是个可造之材，不仅在医药研究所造诣颇多，还自修了商业管理，对于医药运作的过程，很有一套。
醉驾短短几月，实现5oo亿的销售额，没有6远，根本不可能。
正是6远对医药运作的了如指掌，这才取得了这样的成就。
“好，下面开始颁奖，软件部门负责，丁全，奖金25o万，软件部门其他员工，奖金共5oo万！”王凡接着说道。
“哗！”雷鸣般的掌声，此起彼伏，软件部门的，更是喜上眉梢。
整个软件部门，加起来也就5o左右，5oo万，那可是一十万呐！
再加上薪水，我凑，不到一年，即便是基层码农，也高达25万之巨！
平均每月3万，比起北上广同行，都要高！
要知道，在北上广，月3万算是一般械，毕竟消费在那摆着。
但在滨海市，月3万，简直就是土财主啊！
这下，整个软件部门，全部兴奋无比。
丁全却有点欣结，25o，这数字有点
不过想到这么多钱，内心也就平衡了。
心中更是嘀咕，别说25o了，就算438我都要！
王凡接着开：“凡游戏部门，李凯年终奖5oo万，整个游戏部门其他员工共1ooo万！”
这下游戏部门也**了。
从凡一队，对凡十队，共计5o，加上运营员5o，每都能分1o万！
“醉驾部门，6远年终奖45o万，整个醉驾部门其他员工，年终奖9oo万！”
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