。这是标准的小民思想。而这种选择方法，那些严苛执行公司制度，铁血手腕的合格管理者，都会被工
本能的剔除。而就克莱斯勒目前的状况，需要一个铁血手腕的出面整顿，带领克莱斯勒重新走上辉煌之路。而这种，却会被工本能的排斥掉。认为找一个稍微能力差点，但温和些的应该没问题。而有时差一点，最后会差很多。
在外界看笑话之时，克莱斯勒的工很快就选举完毕。通过网络的帮助，23万名工很快就选出了从副总裁到班长的选。而出乎所有意料的是，这些工选出来的，几乎都是极为严苛，做事极为不讲
面，但却有真才实
能力的。这点，直接跌
所有眼镜。
要知道，就算是他们这些，也会对用这种过于严苛，不近的有点抵触。毕竟嘛，谁不
那些拍马
的呢。会拍马的，就算能力差那么一点点，也会受喜欢啊！可这些工怎么回事！(未完待续。
